以赛促学强根基,以知赋能启新程 —— 2025年首期制度流程与业务知识竞赛圆满收官

时间:2025-07-04 来源:湘江资产

进一步强化全体员工对公司现行制度流程与业务知识的规范执行意识着力营造全员学习的浓厚氛围,公司于2025年4月至6月精心组织开展了2025年首期制度流程与业务知识竞赛活动本次竞赛以“筑牢制度根基·优化流程体系·精进业务能力”为核心主题,历经三个月的知识比拼与技能淬炼,在全体员工的热烈响应积极参与下圆满收官,取得了丰硕的实践成效。

本次知识竞赛由人力资源部牵头组织采用全公司部门协同共创的组织模式依托“出--反馈错题”的闭环学习机制,各部门深度结合核心职能,系统打磨出覆盖多维度专业领域的竞赛题库。竞赛以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为引领,內容涵盖党的作风建设知识、企业文化核心理念、招采管理规范、财务税务实务、法律合规要点、风险防范体系及不良资产业务全流程等模块。从基础概念解析到实操场景应用,从单一知识点考核到跨领域综合运用,全面覆盖公司制度体系与业务运作的核心要点

竞赛期间,全体员工展现出极高的参与热情题目推送后,即刻掀起全员答题热潮——从部门负责人到基层员工,纷纷化身“答题达人”有人专注凝神,在限时作答中争分夺秒有人热烈研讨部门内共享解题思路;有人主动复盘,答题后溯源查阅资料巩固知识点。历经三个月的激烈角逐,各大奖项终揭晓:

个人奖项:个贷事业部谷璨璨、周礼妹战略运营部李洁凭借扎实的知识储备和稳定的临场发挥,在个人总积分排名中拔得头筹,荣获“学习之星”称号;

      团队荣誉:个贷事业部以优异的人均积分脱颖而出,摘得“知识竞赛优胜团队”桂冠。

      三个月的知识竞赛,是公司“以赛促学”机制的生动实践。员工们在答题中深研了制度细则,在比拼中精进业务本领,不仅在工作中的合规意识显著增强,执行效率也实现质的提升。尤为可贵的是,竞赛成功构建起“比学赶超”的良性学习成长生态,让主动学习成为职场习惯,让持续成长化作发展常态。

随着期竞赛圆满收官,第二期筹备工作已启动——计划于2025年8月至10月期间举办赛季将拓展更多业务领域的知识维度,融入贴近实战场景的创新题型,为全员打造更具挑战性的能力试炼场。愿我们首期竞赛的积淀与感悟,继续在知识浪潮中破浪前行,以学赋能实现能力突破,与公司同频成长进阶,共同书写活力奔涌、精彩迭生发展新篇章!


责编:陈维

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